Работа: в Оренбурге, 14 вакансий

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад + премия (средний доход от 100 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить переговоры (телефонные/личные встречи) с клиентами компании, которые допустили просроченную задолженность;
• Осуществлять выезды по адресу регистрации должника с целью установления

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб)

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;
• Взаимодействие с правоохранительными

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб)

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;
• Взаимодействие с правоохранительными

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад + премия (средний доход от 100 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить переговоры (телефонные/личные встречи) с клиентами компании, которые допустили просроченную задолженность;
• Осуществлять выезды по адресу регистрации должника с целью установления

...

3 ГЛАВНЫХ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ У НАС:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Стабильный доход: оклад 52 000 руб. + премия (средний доход от 62 000 руб. - потолка нет!);

Бесплатная система обучения, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и отбор договоров для дальнейшей работы;
• Формирование пакета документов и подготовка к передаче в соответствующие органы;

...